Zur Zeit werden viele Handwerksbetriebe angeschrieben, sich in ein Register mit dem Titel “Leistungsverzeichnis für das Deutsche Handwerk“ eintragen zu lassen.
Wir empfehlen: Nicht reagieren! Es handelt sich um ein sehr kostenintensives Abonnement!
Im Rahmen der Imagekampagne des Fachverbandes Sanitär-, Heizung-, Klima- und Klempnertechnik Niedersachsen „Alles.Richtig.Gemacht.“ , sind bereits viele kleine Filme entstanden. Einige davon sind mit großer Reichweite bei Facebook zu sehen. Sämtliche Filme können auch auf der Kampagnenseite www.allesrichtiggemacht.tv angesehen werden. Den SHK-Innungsbetrieben, sowie den Innungen steht die Benutzung der Filme frei. Sie dürfen auch in die eigene Homepage eingebunden werden
Wie können Sie die Filme auf Ihrer Homepage einbinden?
Am einfachsten ist es wenn Sie die Einbindung über den Youtube-Kanal vornehmen. Dafür rufen Sie zuerst die Webseite: www.youtube.com auf. In die Suchleiste geben Sie dann „Alles richtig gemacht“ ein.
Wenn Sie einen passenden Film gefunden haben folgen Sie dem Button „Teilen“
Über die URL kann der Film dann direkt auf der Homepage eingebunden, auf sozialen Medien geteilt oder per E-Mail versendet werden.
Ein ambitioniertes Ziel hat sich das Land Niedersachsen gesetzt: Bis 2025 soll der Gigabit-Ausbau flächendeckend vollzogen sein. Dafür sollen bis zum Jahr 2021 1Mrd. Euro an Bundesmitteln für den Ausbau akquiriert werden. Mit den Investitionen erhofft man sich eine flächendeckende Wirkung, um eine digitale Spaltung des Landes entgegenzuwirken. Das Ziel ist es bis zum Jahr 2025 alle Haushalte mit gigabitfähigen Anschlüssen vollständig zu Versorgen. Die Gewerbegebiete und die niedersächsischen Seehäfen sollen bereits 2021 gigabitfähig versorgt sein.
Die öffentliche Hand geht davon aus, dass bis zu 80 Prozent der Aufwendungen im Rahmen der Digitalisierung für den leitungsgebundenen Tiefbau bei der Kabelverlegung erforderlich sind. Von Auftragsgeberseiten werden neben langen Genehmigungszeiten auch die Preissteigerungen um bis zu 25 Prozent beklagt. Darüber hinaus werden die Ausbaukapazitäten der Strassen- und Tiefbauunternehmen als zu gering empfunden. Die Stabsstelle Digitalisierung des niedersächsischen Wirtschaftsministeriums möchte hierfür eine Informationsveranstaltung in Gehrden durchführen (konkretes Datum steht noch nicht fest) .
Der Baugewerbe-Verband Niedersachsen steht im engen Kontakt mit dem Wirtschaftsministerium.
Unter dem Masterplan Digitalisierung finden Sie weitere Einzelheiten zu den Ausbauprojekten des jeweiligen Landkreises und der kreisfreien Städte.
Am 26.02.2019 fand erneut das Berufsorientierungs-Projekt „Chance: Azubi Berufswelten“ statt. Das Projekt hat das Ziel Schülern Impulse für die eigene berufliche Zukunft zu geben. Aus 21 verschiedenen Angeboten konnten sich die Schüler des Jahrgangs 10 eine Berufswelt zur genaueren Betrachtung auswählen. Etwa 600 Schüler aus dem Landkreis Leer nahmen daran teil.
Auch die Tischlerei Jütting beteiligte sich an dem Projekt. Die persönlichen Berichte der Mitarbeiter und der direkte Kontakt zur Arbeitswelt geben den Schülern wichtige Hinweise für die eigene Berufswahl und zeigen ganz konkrete Berufschancen in der Umgebung auf.
Herr Tooren begrüßte zunächst als Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft die zwölf Teilnehmer im Innungbetrieb Jütting. In seiner Begrüßung wies er darauf hin, welche beruflichen Möglichkeiten das Handwerk bietet. Vom Auszubildenden, zum Gesellen, zum Meister und schließlich zum Betriebsinhaber. In seiner Rede empfahl er den jungen Menschen sich eine Arbeit zu suchen, für die sie Eignung und Neigung mitbringen – denn nur wenn man Spaß an seiner Arbeit hat, kann man darin Erfüllung finden. Das Handwerk bietet dafür beste Voraussetzungen.
Begleitet wurde der Vormittag von Herrn Bathmann, Fachpraxislehrer der BBSII in Leer. Führungen und Fragerunden gaben Einblicke in die heutigen Tätigkeiten eines Tischlers. Die Schülerinnen und Schüler erhielten Gelegenheit, sich den Produktionsablauf in der Tischlerei anzusehen und den Mitarbeitern fragen zu stellen.
Die Kampagne des Fachverbandes Sanitär-, Heizung-, Klima-,und Klempnertechnik Niedersachsen sucht(e) heimliche Helden und fand einige davon in unserer Installateur- und Heizungsbauer-Innung Leer
Die Firma Natelberg Gebäudetechnik GmbH ist für ihr Engagement vom Fachverband zum „Heimlichen Helden des Alltags“ ernannt worden.
In einem schönen alten Kapitänshaus hat es gebrannt. Viele Freiwillige packen mit an uns bauen das schöne alte Haus wieder auf.
Auch die Firma Natelberg Gebäudetechnik GmbH ist zur Stelle und ruft ein Azubiprojekt ins Leben. Sehen sie selbst:
Bereits seit 2010 feilt das Handwerk mit seiner groß angelegten Kampagne an seinem Image. Ein Ziel ist es, das Handwerk mehr in die Öffentlichkeit zu bringen.
Die Kampagne präsentiert die 130 unterschiedlichen Berufsfelder im Handwerk und zeigt die vielfältigen Entfaltungs-und Karrieremöglichkeiten im Handwerk auf.
Internationalität, Diversität, Digitalisierung – ist das noch Handwerk? Das Handwerk zeigt am Beispiel von fünf Kampagnenbotschaftern, wie zukunftsweisend einer der ältesten deutschen Wirtschaftsbereiche tatsächlich ist.
Heute in Deutschland, morgen in Japan und nächste Woche vielleicht schon in Australien arbeiten. Männer, Frauen und Roboter als Kollegen haben. Ist das noch Handwerk?
Ja, denn Handwerk ist modern und zukunftsgewandt. Die Kampagnenbotschafter vermitteln in den Videos und auf den Plakaten wie mutig und unkonventionell sie sind. Wie Tradition und Moderne miteinander verknüpft wird und sie widersprechen gängigen Klischees.
Kindergarten
„An der Eisenbahn“ in Esens begibt sich auf Entdeckungsreise durchs Handwerk.
Ostfriesland. Über einen Besuch der besonderen Art
freute sich kürzlich die Tischlerei Schulz in Esens: 14 Kinder im Alter
zwischen drei und sechs Jahren des Kindergartens „An der Eisenbahn“ (Esens)
kamen zur Stippvisite in den Betrieb und schnupperten Werkstattluft. Tischlermeisterin
Ivy Bühlmann führte die Truppe, bestehend aus der Gruppe „Sonne“ und „Wolken“
mir ihren Betreuerinnen Arigona Ennen und Tanja Krey, durch die Räumlichkeiten.
Zwischen Schleifmaschine, Bandsäge und Lackierraum wurden allerlei
Fragen gestellt, mit Holzspänen gespielt und Holzreste für das anstehende Bastelprojekt
gesammelt. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hatte bundesweit den
Kita-Posterwettbewerb „Kleine Hände, große Zukunft“ ausgeschrieben, welcher
durch die Handwerkskammer für Ostfriesland flankiert wird. Darin werden Kindertagesstätten
eingeladen, sich bis zum 8. Februar mit den Kleinen auf Entdeckungsreise ins
Handwerk zu begeben. Ihre Eindrücke sollen dann kreativ auf einem Poster
festgehalten werden. „Damit möchten wir schon den Jüngsten einen spielerischen
Einblick in die Berufs- und Arbeitswelt des Handwerks geben“, erläuterte
Dirk Bleeker, Leiter der Berufsbildung in der Handwerkskammer. Vielen sei gar
nicht bewusst, wer alles ein „echter Handwerker“ sei und welche Produkte sowie Leistungen
erschaffen werden. In dem Wirtschaftszweig gibt es über 130 Berufe von A wie
Augenoptiker bis Z wie Zahntechniker.
Der Kindergarten „An der Eisenbahn“ hatte den Wettbewerb zu zwei
Projektwochen ausgeweitet, an denen sich die über 100 Kinder mit
Handwerksberufen aus dem Holzgewerbe, dem Bau- und Ausbaugewerbe sowie dem
Gewerk des Fotografen befassten. Am Ende wurden die Ergebnisse den Eltern
vorgestellt. Die Tischlergruppe „Sonne“ und „Wolken“ besuchte einen Wald, um
das Naturmaterial Holz zu erkunden. In Tischlermanier wurde gesägt, geschliffen,
gehämmert und für die lauteren Maschinenarbeiten Ohrschützer gebastelt. „Wir
freuen uns, wenn die Kinder noch lange an die spannenden Tage zurückdenken –
und sich vielleicht in Zukunft für einen der zahlreichen, kreativen
Handwerksberufe entscheiden“, erklärte Dirk Bleeker.
Tischlermeister Thomas Schulz hat sich vor 20 Jahren selbstständig
gemacht und am Standort Esens vor 17 Jahren die Tischlerei auf rund 1200
Quadratmeter Ausstellungsfläche eröffnet. Neben Treppen, Türen und Fenster
werden Möbel angefertigt. Mit dem Einbau von maßgefertigten Küchen kam vor zwei
Jahren ein zweites Standbein hinzu. Derzeit arbeiten die insgesamt neun
Mitarbeiter an neuen Vitrinen für die Neugestaltung der Dauerausstellung des August-Gottschalk-Hauses
(Esens). Ivy Bühlmann ist sich sicher, dass mit der Kindergarten-Aktion die
erste Hürde für spätere Bewerbungen genommen ist, „weil sie jetzt unsere
Werkstatt kennen“. Pro Ausbildungszeit wird jeweils ein Lehrling ausgebildet.
Für die nächste Lehre ab Sommer 2019 sind sowohl weibliche als auch männliche
Bewerber willkommen.
Nähere Informationen zum Kita-Projekt unter www.amh-online.de.
Bild_2: Kleine Hände, große Zukunft: Die Kinder des Kindergartens „An der Eisenbahn“ in Esens entdeckten auf einer Tour durch die Ausstellungsräume der Tischlerei Schulz (Esens) das Handwerk. Unter anderem einen zu restaurierenden Stuhl. Die Erwachsenen durften auch mit (von links) Dirk Bleeker, Bildungsabteilungsleiter der Handwerkskammer, Tischlermeisterin Ivy Bühlmann und Betreuerin Arigona Ennen.
Foto: HWK/W.Feldmann
Bildhinweis: Die Eltern haben den Betreuerinnen des KiGa Esens ihr
Einverständnis für den Abdruck in der Zeitung gegeben. Die Kinder, die keine
Einverständniserklärung vom Kindergarten unterschrieben haben, sind nicht mit
auf dem Bild dargestellt.
Seit dem 1.
Februar 2019 steht das neue Innungszeichen der drei Schilde auch den Maler- und
Lackiererbetrieben kostenlos zum Download zur Verfügung und erfährt breiten
Zuspruch.
Auch im
neuen Look repräsentieren die drei farbigen Schilde aus dem Zunftwappen die
lange Tradition der Innungen.
Das moderne
Logo ist jetzt nicht nur besser druckbar, sondern es „spricht“ auch – in
Verbindung mit starken Botschaften!
Innungsbetriebe
können zwischen den verschiedenen Claims wählen und für jeden Zweck die
passende Botschaft verwenden. Basis ist
die Kommunikationsmarke „DIE MALER“, mit den Unterzeilen „Wir bilden Dich aus“
oder „Leidenschaft für Farbe“.
Für die
Innungsbetriebe des Maler- und Lackiererhandwerks wird das neue Logo in drei
weiteren Varianten angeboten, mit denen der Betrieb sich zur Innung bekennt und
sofort sichtbar macht, dass er Mitglied einer starken Gemeinschaft ist: „DIE
INNUNGSMALER“ mit den Unterzeilen „Einfach besser“, „Kompromisslos Qualität“
oder „Wir können Farbe“.
Für
werbliche Anwendungen, z.B. Zeitungsanzeigen, bei denen eine kleine Schrift
schwer lesbar wäre, steht zusätzlich das Logo „DIE MALER DIE LACKIERER“ zur
Verfügung.
Und nicht
zuletzt kann auch das erneuerte Logo „Meisterbetrieb der Maler und Lackierer
Innung“ genutzt werden, um den Meistertitel in der öffentlichen Wahrnehmung
sichtbarer zu machen.
Im Servicebereich von www.farbe.de oder im Malershop (www.malershop-farbe.de) können alle Logos von angemeldeten Innungsmitgliedern kostenfrei heruntergeladen werden. Ein dem Download beigefügter Styleguide informiert über die Anwendung.
Die Initiative Digital bietet eine Workshopreihe zum Thema : Webseiten-Optimierung an.
Im Rahmen der Initiative Digital unterstützt und berät die Handwerkskammer für Ostfriesland, die IHK für Ostfriesland und Papenburg, der Landkreis Leer und das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Lingen gemeinsam die Unternehmen der Region auf ihrem Weg in die Digitalisierung. Nachfolgene Seminar sind für 2019 geplant, die für die Unternehmen kosten sind:
Im Netzwerk „Chance: Azubi“ sind 260 Unternehmen rund um das Thema Ausbildung aktiv. Auch das ostfriesische Handwerk ist bei den Messen und Projekten vertreten. Wir haben unsere Handwerksbetriebe zu ihrem Engagement befragt.
IKarin Natelberg, die das Unternehmen Natelberg Gebäudetechnik in Rhauderfehn gemeinsam mit ihrem Mann Folkert Natelberg leitet, hat bereits mehrere Auszubildende über die Ausbildungsmessen von „Chance: Azubi“ gewinnen können. „Es freut mich besonders, dass ich durch ,Chance: Azubi‘ mittlerweile fünf weibliche Auszubildende im handwerklichen Bereich gefunden habe. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs und eines anschließenden Praktikums kann man schnell erkennen, ob Auszubildender und Unternehmen zusammen passen“, so die Unternehmerin.
Auch Obermeister Heiner Heijen, Inhaber des Salons „artFrisör Heijen“ in Weener, weiß, dass in Zeiten, in denen es viele Jugendliche ins Studium zieht, das Handwerk neue Wege gehen muss. „Chance: Azubi“ dient dem Handwerk zur Nachwuchsgewinnung sowie zur Imagepflege. Es ist Zeit, dass das regionale Handwerk mehr in den öffentlichen Fokus rückt“, so Heijen.
„Viele Schulabgänger sind bei der Berufswahl verunsichert und überfordert. Sie wissen oft nicht, welche Aussichten sie haben oder welche Ausbildungsberufe für sie in Frage kommen. Wir nutzen „Chance: Azubi“ dazu, Schüler auf unser Handwerk und unseren Betrieb aufmerksam zu machen und ihnen Berufe und Weiterbildungsmöglichkeiten vorzustellen“, so Obermeister Markus Leggedör von der Fleischerei Leggedör in Weener.
Dagmar Heuermann von der Firma H.-D. Heuermann GmbH in Hesel, kümmert sich aktiv um die Nachwuchsförderung der Dachdeckerinnung für Ostfriesland. Auf den „Chance: Azubi“-Messen präsentiert sie seit vielen Jahren das Dachdeckerhandwerk. „Uns ist es wichtig, den jungen Menschen in einem persönlichen Gespräch den Beruf des Dachdeckers näher zu bringen. Viele Tätigkeiten des Dachdeckerberufes sind den Schüler gar nicht bekannt, zum Beispiel dass ein Dachdecker auch Schwimmbäder abdichtet, Gründächer anlegt (welche nachhaltige Funktion so ein Gründach für unsere Umwelt auch innehaben kann), oder dass der Dachdecker auch Fassaden zum Beispiel mit verschiedenen Metallen herstellt und somit äußerst kreativ vorhandene Gebäude optisch aufwerten kann.“
Über seine Messen, die in 13 Städten im Frühjahr und im Herbst stattfinden, informiert der Verein „Chance: Azubi“ auf seiner Website. Anmeldungen sind aufgrund des schlanken Messeformats auch kurzfristig möglich, so der Verein in einer Mitteilung.